古賀市の脱炭素戦略と地域経済循環－千葉市議会ご視察／五所八幡宮「夜の参道」／秋のイベント大盛況（11月2日）

千葉市議会の環境経済委員会の皆さんが古賀市をご視察。近年、様々なテーマでの視察や講演のご依頼が多く、ありがたく思います。古賀市を全国に知っていただける機会、シティプロモーション。

今回のテーマは古賀市の脱炭素戦略と地域経済循環。DX、シェアリングエコノミ一、公民連携による共創というまちづくりの理念も伝わるよう、お話ししました。


　　


気候変動など私たちの暮らしを揺るがす地球環境の劇的な変化は、これまでの人の営みの結果。だからこそ、私たちはグッドアンセスター、よき祖先になることを意識し、社会の持続可能性を高めるために行動しなければなりません。そのひとつが脱炭素を推進すること。

古賀市は、市民の皆さんと共に取り組んでいる環境保全活動に加え、地元企業の皆さんとの公民連携で、それぞれの脱炭素経営を支援するプラットフォーム「脱炭素ブリッジこが」を全国に先駆けて、昨年夏に立ち上げました。既に約4社が加入。自社の状況を捉えるための脱炭素力ルテや支援メニューを独自開発し、運用を始めています。環境省や経済産業省、福岡県などからもご注目いただいています。

併せて古賀市では持続可能な社会をめざし、エネルギーと経済の域内循環を実現する地域エネルギー会社「コガネイロ」を設立しました。古賀市と共に、製造業や運送業など多くの地元企業の皆さん、金融機関の皆さんが出資してくださっています。

2021年のゼロカーボンシティ宣言以降、企業活動の過程のどこでどれほどのCO2を輩出しているのかの「見える化」の実証から始まり、環境省のモデル事業としてのプラットフォーム構築、そして今年度地域エネルギー会社設立。生み出される利益を企業活動や市民生活の充実につなげていく脱炭素と地域経済循環の実現に向けたスキームをご説明しました。

「とても参考になった」「古賀市を視察先として選定して本当に良かった」とった感想をいただけました。千葉市議会の皆さん、ありがとうございました！これからも共によい社会をつくってまいりましょう！





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先週の金曜から日曜までも怒涛。

五所八幡宮の「夜の参道アート」が素晴らしい。3日まで。


　　


　　





キッズダンスフェスティバル、子どもたちのパフォーマンスがかわいらしく、素晴らしかったですね。古賀神社に拠点を置く阿武松部屋のふるまいちゃんこは長蛇の列。古賀市内外からいらっしゃった皆さんと楽しくお話しさせていただきました。


　　


　　


中川区文化祭ではピザ窯が稼働。小竹区ハロウィンはご尽力いただいた方々と懇談。古賀誠視市議の市政報告会にもお招きいただきました。


　　


さらに粕屋町の町制施行70周年記念式典。粕屋北部防災協会の訓練競技会、各企業の皆さんに感謝いたします。副議長を務める自治振興組合議会では急きょ議長のピンチヒッターとして議会を回しました。


　　


毎日、市民の皆さんといろいろお話しできており、ありがたく思います。

古賀市は阿武松部屋を全力応援！九州場所が間近！（10月30日）

大相撲九州場所！古賀市は阿武松部屋を全力応援！

九州場所が11月8日に始まります。3年前の2024年から古賀神社に拠点を置く阿武松部屋の阿武松親方と阿武剋関（十両、モンゴル出身）が、福岡後援会の高原伸二代表と共に市役所にいらっしゃいました。


　　


朝稽古も始まっています。早速参りました。古賀神社には古賀市の応援のぼり旗もはためいています。皆さん、阿武松部屋の力士たちへの応援よろしくお願いいたします！


　　

市民の皆さんと共に―宇宙、環境、子ども、防災、中心市街地活性化（10月27日）

土日は市民の皆さんと共にまちづくりを進められていることを実感します。感謝、感謝です。

来年の市制施行30周年に向けて、子どもたちに未来志向で自らを成長させてほしい。その思いで、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などを訪問する事業を立ち上げました。私から参加する中学生に「みらい特派員証」を授与。古賀市は「宇宙のライフスタイル」をつくるプロジェクトをスタートさせており、その一環でもあります。頑張れ！


　　





「KOGA環境ひろば」を開催。いろいろ作れて、楽しく、自然な形で持続可能な社会に向けて私たちがどう暮らしていくべきかを学べますね。古賀市は都市と自然の調和を大切にしてまちづくりを進めています。


　　


　　


子ども劇場の皆さんと意見交換会。子どもの育ちと学びを社会全体で支える。そのために、子どもと保護者の居場所をつくることは重要です。とりわけ、「生き抜く力」を伸ばすための体験活動は時代の要請とも言え、子ども劇場さんはプレーパークも展開。古賀市はそれらを担う人材を拡大する取り組みも始めました。デジタルから離れる仕組みづくりについても。有意義な時間に感謝します。





さらに、スポーツ協会さんによる花鶴が浜海岸でのビーチスポーツ大会も。子どもたちがサッカーやバレーなどで駆け回り、砂まみれに。この浜の砂はスポーツに適しているとご評価をいただいています。





古賀東校区防災訓練では、接近していた台風30号と大雨へのリアルタイムの警戒の状況から、災害予見・発生時の自己判断や水・トイレ・食料の備蓄の重要性、熊本地震で古賀市が担った被災地支援のハブ機能を説明。リエゾンとして派遣した職員さんからの報告も。既に前回報告した五所八幡マルシェでの関暁夫さんとの防災トークセッションも。


　　


そして、古賀駅前まるごと遊び場プロジェクト。古賀駅西口エリアの会場をぐるりと回りましたが、子どもたちから人生の先輩方まで笑顔、笑顔で盛り上がっていました。


　　


　　





夕方からはそのまま土曜夜市に突入。実行委員会の皆さん、出店者の皆さんのご尽力に感謝いたします。それにしても食べ過ぎました。


　　


　　


この他にも親睦旅行のお見送りや団体さんの定期大会など、台風30号警戒をしながらこの土日も息つく間なく、怒涛でした。多くの皆さんとお話しさせていただき、ありがとうございました。

防災を真剣に考え、行動につなげる／「字」の継承へ／シニアクラブ文化祭（10月26日）

テレビでもおなじみ「Mr.都市伝説」の関暁夫さんが、古賀市の五所八幡宮で25日に開催された「五所八幡マルシェむすぼう！フェス」に登場。市長として防災・危機管理に力を入れている私も一緒に登壇しました。


　　


　　


私からは、災害の予見・発生時は、私たち一人一人が自ら状況を捉え、主体的に判断し、行動する重要性を強く伝えました。このことは、公である行政、とりわけ首長もそうです。危機の状況下では既存の仕組みにとらわれないこと、おそれず乗り越える決断をすること。熊本地震の被災地支援で、古賀市が全国の支援自治体と被災自治体をつなぐハブ機能を担うことを決断し、職員をリエゾン（情報の連絡・調整員）として八代市に派遣して情報と人材の共有（シェア）を実現したことは、その象徴的な事例と考え、報告しました。

雨が降る中、古賀市内外から多くの皆さんが来場されていました。台風が接近するも警報が発表されず、私も予定通り登壇できてよかったです。ありがとうございました。

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「字」を継承しよう！

地名の「あざ」のことです。古賀郷土史研究会の皆さんから、ちょっと珍しくもとても重要な陳情をいただきました。「字名」がじわじわと忘れられつつあることに危機感を覚えられてのことで、私自身共感しました。対応を検討していきます。





まちづくりは「風土・文化・歴史・伝統」を礎にすべきとの私の考えは、これまでも施政方針演説などで示してきました。来年は市制施行30周年であり、特に意識して行動していきたいですね。そうした中で「字名」を分かりやすく表示する地図の作成などを提案されました。

都市計画の名称では字名が使われていることが多々あります。例えば、青柳の「釜田」は現在ピエトロさんの新工場が建設されていますが、「釜田地区」と銘打っています。私の市長就任後に完成したJR鹿児島本線をまたぐ高架道路は「浜大塚線」で、「浜」は鹿部の字名ですね。隣組の名称に残っていることもあります。





ただ、普段の生活の中で意識されることはほぼなくなっているのではないでしょうか。「〇丁目〇番〇号」といった住居表示の実施も大きな影響を与えたとみられます。


郷土史研究会の皆さんとそんな話をしながら、現存する最新（？）の昭和53年10
月の「小字全図」を見ていると、その地名の数々にどんどん引き込まれていきました。これはなんとか次代につないでいかなければなりません！


　　


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古賀市シニアクラブ連合会さんの文化祭へ。人生の先輩方の素晴らしい作品、舞台発表の数々。いつも学ばせていただいています。

大雨・台風警戒を／障がい福祉の強化へ／幼保・児童発達支援で意見交換／みんなの食堂（10月23日）

台風30号が九州に接近しており、この影響で土日は九州北部で警報級の大雨となる可能性があります。市民の皆さんはそれぞれ情報を注視し、備えをお願いいたします。市役所も対応を始めています。

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お子さんが特別支援学校に通う保護者の皆さんとの対話集会。





障がい福祉の充実については、新聞記者時代から取り組んできました。市長に就任後、在宅で人工呼吸器を使用する方々に対する非常用電源の助成を開始。医療的ケア児のレスパイト事業を強化しました。障がい福祉サービスの自己負担を就学前完全無償化、小中高校生世代は一律3000円に改定。基幹相談支援センターも開設しました。

誰もが生きやすく、自己実現を図れる社会へ。リウマチで車いすを使っていた祖母の姿から学んだ原体験があります。

今回も、保護者の皆さんから多くのご意見をいただけました。一言で障がいと言っても、個別具体の状況は様々です。だからこそ、多様できめ細かいサービスが求められます。保護者がフルタイムで働き、きょうだい児のこともしっかり見てあげられるようにするためにどうしたらいいか。障がい「児」から「者」に成長した時の支援は十分なのか。新たな政策形成に向けて多くのヒントが得られました。

森真希市議のご尽力で有意義な時間になりました。ありがとうございました。

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社会福祉法人未来福祉会さんとの意見交換会。





私からは幼保・発達支援関係の古賀市独自策を中心に説明しました。特に、保育士の人材確保策として今年度から始めた①入職3年目までの正職員に月額最大5000円（3年間で18万円）を支給する就労支援補助金②今年度以降の採用で奨学金返済中の正職員に月額最大1万円×最大12月分を支給する奨学金返還支援補助金――は、私立幼稚園連盟さんと保育所連盟さんとのコミュニケーションから生まれた取り組みです。

さらに、私の判断で1年前倒して始めた「こども誰でも通園制度」では、国基準の1人当たり利用上限月10時間を、古賀市独自に倍の20時間を保障しています。その他にも、合同就職説明会の開催や、芸術やスポーツ、伝統文化、異文化理解などの活動で子どもの育ちと学びを支える補助事業、第3子以降保育料無償化などもあります。

要支援児童の職員加配は、現場のお声を踏まえ、支援の強化が必要と考えています。また、障がい児通所支援、児童発達支援、放課後等デイサービスなどの利用者負担額は①未就学児を全世帯無償化②小学生から高校生年代までの上限月額3000円――にしています。家計負担軽減で、就学前からの早期療育支援が受けやすい環境づくりがねらいです。

未来福祉会の職員さんからも、子どもと保護者のニーズに対応できる職員体制確立の必要性、福祉と教育の現場同士のコミュニケーションの重要性などの提起があり、今後検討すべきものとして受け止めさせていただきました。

新型コロナウイルス禍における独自策の展開もそうですが、平時からの幼保の現場の皆さん、とりわけ未来福祉会の薄秀治理事長との連携が古賀市の政策強化に確実につながっています。これからも公民連携でチルドレン・ファーストのまちづくりを推進していきます。

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町川原1区のみんなの食堂へ。子どもたちが楽しそうに遊ぶ中、カレーライスとマカロニサラダを美味しくいただき、お母さん方、地域の皆さんと古賀市の子育て支援などについて話をすることができました。





こうした時に特に話題に上るのは、私の市長2期目の公約として実現した18歳までの子ども医療費完全無償化。これからもしっかりと堅持していきます。

自動運転バスの実証運行開始！（10月21日）

昨年度に続き、自動運転システムとAIオンデマンドバス「のるーと古賀」の配車システムを連携。レベル2で実証運行します。今年度は新たにAIの初期学習走行の期間を設け、様々な状況に対応し、レベル4に向けた技術面での検証を行います。


今回の運行ルートは、JRししぶ駅東口から地産地消の拠点「コスモス館」までの片道3.7キロ。一般試乗は11月24日（火）まで、土日運休・祝日運行。AI学習走行は12月～1月に行います。



動画はこちら。



車内には五所こども園の子どもたちの作品が。みんないいですね！



市長就任後、地域公共交通ネットワークの強化を推進してきました。自動運転については2024年6月の市議会定例会で導入の検討を表明し、2025年度の実証運行につなげ、今回に至っています。経営戦略課交通政策係の頑張りに感謝します。


新たな技術の社会実装は公共政策としてリードすべきものが多々あります。私たちは人口減少・縮退社会に直面しており、超高齢化が進み、生産年齢人口が減る中、移動の権利保障のためには自動運転が当たり前の社会にしていかなければなりません。

　

全国で自動運転の実装の機運を高めていきましょう！



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誰もが生きやすい社会へ。

男女共同参画審議会から古賀市のジェンダー平等の取り組みを前向きにご評価いただき、ありがたく思います。


古賀市男女共同参画審議会の倉富史枝会長と松本正敏副会長から、令和7年度に市が実施した男女共同参画に関する取組について、点検・評価の結果の提出を受けました。



今回の点検・評価では、男女共同参画を特定の部署だけの取組とせず、市役所全体でジェンダー平等の視点を持ち、部署や組織の垣根を越えて連携していくことの重要性が示されました。


また、懇談では、市長が率先して男性職員の育児休業取得を後押ししてきたことについて、組織のトップが姿勢を示すことの重要性とともに、評価の声をいただきました。市では、令和4年度に男性職員の育児休業取得率100％を達成。取得期間も長くなっており、半年間取得する職員も出てきています。これまで、市長と育休取得職員による座談会や、市内企業の男性育休取得者を交えたトークセッションなどを通じて、育児休業を取得しやすい職場風土づくりや、地域への理解促進に取り組んできました。


近年、この分野でも他の自治体や議員さんからの講演依頼や問い合わせが増えています。引き続き、今回の点検・評価を踏まえ、市役所全体で連携しながら、男女共同参画の推進に取り組んでいきます。



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毎日小学生新聞が「手話は言語」の大見出しで特集記事を掲載していました。素晴らしい。



古賀市は全て手話による講演会を2年前の夏に開催しました。おそらくほぼ例がないと思いますが、誰もが生きやすい社会に向けてこうした機会の創出も市長の大切な仕事と考え、実践してきています。
こちらもご参照ください。

自治体「dX」と働き方改革、よりよい組織風土を生み出すためにー九州市長会で講演（10月19日）

九州市長会総会で講演！

今回は福岡県大牟田市での開催。私は2日目の分科会で、講師を務めました。テーマは、自治体「dX」と働き方改革、よりよい組織風土を生み出すために。





　　


　　





古賀市が進める社会の「変革（X=トランスフォーメーション）」を重視したデジタル技術の実装や、働き方改革の推進、さらにはその先に生まれた窓口受付時間短縮による「市民サービス向上のための政策立案機能の強化」。そして、市役所の組織風土がどのように変化してきているのか。なお、昨年1月から始めた窓口時短は全国の自治体から視察や問い合わせが相次ぎ、どんどん広がりつつあります。この日の講演でも、多くの市長の皆さんから共感のお声をいただきました。

最近はこのテーマで講演することが本当に多くなりました。先週、福岡県市町村職員研修所主催の自治体職員対象セミナーでも講師を務め、そのアンケート結果が本日届きました。なんと、満足度・理解度ともに100％とのこと！「他の人にも薦めたい」も8割超。手前味噌ですが、うれしいですね。


　　


九州市長会で私は現在、理事を務めており、初日の理事会から出席。総会では、国への要請事項や決議を取りまとめました。会場には、古賀市の青柳醤油さんの製品とハウス食品さんのうまかっちゃんを展示していただきました。


　　


また、熊本地震の災害支援でやり取りをしてきている八代市の小野泰輔市長ともお話しできました。多くの市長の皆さんと交流し、選挙が間近のため激励もいただき、とてもありがたく思いました。

こうした機会は、一朝一夕では育めない首長のネットワークがあってこそ、社会を前進させられていると実感できます。これからも築いてきた信頼関係を大切に、古賀市のまちづくりにつなげていきます。

チルドレンファーストのまちづくりー市民の皆さんと共に／県南町村会ご視察（10月13日）

市民の皆さんと共に、子どもの育ちと学びを支えていく。


町川原1区の「みんなの食堂」へ。地域の方々のご尽力で開かれており、夕方になると他の地域からも続々と親子連れの皆さんが。この日のメニューは親子丼と豚汁、小松菜と豚肉のあえもの。

　　

みんなで食べるとより美味しいし、子どもたちの笑顔がいいですね。久々に生後間もない赤ちゃんも抱っこさせてもらいました。子どもたちやお父さんお母さんたちといろいろな話ができて、とても楽しく、有意義でした。



やまびこ幼稚園さんのスポーツフェスタではご挨拶を。薄秀治園長が就学前教育の明確なビジョンを掲げておられ、毎回こうしたイベントにお招きいただいて参観する中で、子どもたちが健やかに成長している様子が伝わってきます。素晴らしいと思います。



古賀新宮子ども劇場の定期総会。私は親のおかげで会員として子ども劇場で育てていただきました。わが子たちも。高校時代に演劇部だったのも、今の立場で文化・芸術振興に力を入れているのも、そのおかげです。


私からは、子ども劇場さんが千鳥ヶ池公園でプレイパークを開催してくださっていることへの感謝をお伝えし、こうした子どもの居場所をさらに多様に広げていくためにその人材発掘と育成を促す新たな事業を今年度立ち上げたことを報告。さらに、新型コロナウイルス禍を契機として、全国に先駆けて生理用品の無償配布を始めたこともお話ししました。


最近既に報告した古賀西校区や舞の里4区の通学合宿もそうですが、やはり市民の皆さんのお力あってこそ、チルドレンファーストのまちづくりが実践できるのだと実感します。心から感謝申し上げ、引き続き共によろしくお願いいたします。




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福岡県南町村会の町長・村長の皆さまが古賀市をご視察。筑前町、大刀洗町、広川町、大木町、東峰村から。光栄です。皆様にはいつもこちらもお世話になっており、感謝いたします。


私からは、DX、シェアリングエコノミー、公民連携による共創の理念のもと、働き方改革と組織風土の変革に取り組んでいることを説明。これらを背景として、全国の自治体にご注目いただき、どんどん広がっている窓口時間の短縮と政策立案機能強化による市民サービス向上について申し上げました。

　　


この他、先週も公務満載で息つく間がなく。福岡県市町村職員研修所のセミナーで講師を務め、熊本地震派遣職員報告会でそれぞれの経験を共有し、防衛省・自衛隊から最新の防衛白書について説明を受け、既に報告した様々な現場に参加させていただくなど、とても有意義でした。

農業は国の基ー持続可能性を高めるため、政策強化／古賀西校区の通学合宿（10月9日）

地元農業者の皆さんと対話集会。

農業は国の基。その未来を担う同世代の皆さんとはこれまでも意見を交わしてきましたが、あらためて現状と課題を共有でき、とても有意義でした。





農業の生産性向上と経営安定のため、薦野清滝地区の基盤整備事業の完了と、農業振興地域における基盤整備のさらなる拡大をめざしています。そのうえで大切なのは担い手の調整であり、地元農業者の皆さんがしっかりと関わっていけるようにしなければなりません。工業・物流団地形成などの都市開発に伴う代替農地の確保を図る必要もあります。

農業インフラの維持管理、農業用水の確保も重要です。ため池の維持管理にかかる地元負担軽減は検討しなければなりません。水田水位センサーや営農支援アプリなどスマート農業の導入支援も継続していきます。また、農林業土木負担金は廃止する方向で検討しています。

現場の声を聴かせていただく中で、酷暑対策の重要性も認識しました。農作業での熱中症リスクの軽減を図るため、空調服（ファン付き作業服）などの購入を支援したいと考えています。

このほか、燃料費などの物価高騰、鳥獣被害や放置竹林の対策、地産地消の推進、農作業への理解促進のための啓発など話は多岐にわたり、予定の時間を大幅に超える意見交換でした。ありがとうございました。

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古賀西校区の通学合宿へ。

小学生たちが公民館で力を合わせ、3泊4日、寝食を共にし、学校に通い、家族のように生活。責任感と自立性が育まれるとても意義ある取り組みです。

夕食は子どもたちがつくったカレーうどんとマカロニサラダを美味しくいただきました。みんなで一緒に食べると楽しい。


　　





その後、即席の「子ども対話集会」に。率直にいろいろ聞いてくれるのでうれしいですね。「ずっと市長さんなの？」「西小にはエアコンがいつつくの？」「市長はどんな仕事をしてるんですか？」「夏休みは長くならないんですか？」。分かりやすい言葉で、社会の仕組みも伝わるように答えました。主権者教育。





子どもたちの育ちと学びを地域で支える。古賀西校区コミュニティ運営協議会の皆さんのご尽力あってこそ実現しており、心から感謝申し上げます。古賀市はチルドレンファーストをまちづくりの理念としていますが、公だけでは進められません。これからも市民の皆さんと共に、まちづくりを進めていきます。

防災士の皆さんとの連携強化―大規模災害に備える／地域を駆ける（10月8日）

日本防災士会福岡県支部さん主催のシンポジウムで講演！

全国有志でつくる「活力ある地方を創る首長の会」による熊本地震の被災自治体への初動支援はどのように実行されたのか。被災自治体と全国の支援自治体の情報連絡・調整のハブ機能を担い、現地にリエゾンを派遣した古賀市の役割はどのようなものだったのか。

この災害マネジメントの動きを知った志免町の防災士、矢野修士さんから「これからの地域防災力の向上につなげたい」とご依頼があったもの。実現の速さにも驚きましたが、福岡県内外から多くの皆さんが参加され、関心の高さを痛感しました。古賀市議で防災士でもある井之上豊さんにもご尽力をいただきました。参加者の皆さんからはとても励みになるご感想をいただきました。感謝いたします。


　　


　　


今回、古賀市が被災自治体と全国の支援自治体をつなぐハブ機能を担い、首長の会として既存スキームを超えた迅速な初動支援を実現できました。発災直後、古賀市は部長級職員をリエゾンとして八代市に派遣し、情報の連絡調整の円滑化を図りました。これにより、刻々とフェーズが変わる中でも現地ニーズに即応し、全国からの物資送付や人材派遣が可能になりました。特に、保健師派遣は延べ600人に上り、災害関連死の防止に大きく寄与できたと考えています。

また、古賀市独自に、発災翌日に給水車を現地に派遣してもいます。古賀市の派遣職員の総数は延べ154人に上ります。組織としてのこの経験値の多さは、古賀市で大規模災害が発生した際、必ずや市民の皆さんの生命、身体、財産を守ることにつながると確信していますし、その実効性を高めるためにそれぞれの経験を取りまとめ、全庁的に共有しています。

私の講演後のパネルディスカッションでは、実際に現地で活動した部長級と若手の職員2人も登壇し、経験に基づきお話しさせていただきました。これらの動きの中核を担ってくれた危機管理課の職員も参加しました。





今回の初動対応とその成果、そこから見えた既存スキームの課題について、こうして多くの皆さんと共有することはとても意義あることだと思います。そして、今後、それぞれの備え、災害時対応に生かしていくことが大切です。私としては、古賀市のさらなる体制構築に向けて防災士さんとの連携を強化するとともに、政府に対して国家としての災害対応の制度のあり方を提言できるよう、首長の会の田中幹夫会長（富山県南砺市長）をはじめ皆さんと共に行動します。

平時はもちろんですが、危機管理では首長のマネジメント力が一層問われます。引き続き気を引き締めて取り組んでいきます。

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連日、日中は公務が分刻みです。1日は大川市で開催された福岡県市長会の総会へも。国や県への要請事項を確認しました。





そうした中でも、幼児教育・保育の充実や、環境行政の推進、教育環境の整備など様々なテーマで現場の皆さんと意見交換も。とても有意義な時間で、本当はそれぞれもっと時間をつくりたいのですが、申し訳ありません。いずれもしっかり受け止めさせていただき、市政運営につなげていきます。

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先の土日も分刻みでフル回転。久山町町制70周年記念式典では、糟屋地区1市7町を代表してお祝いのご挨拶を。来年は古賀市も市制施行30周年の節目を迎えます。





青柳・五所八幡宮の放生会。子どもたちの笑顔がいいですね。


　　





このほかにも、花見南区と久保区の運動会、米多比区の地域行事の各組合の打ち上げ、古賀西校区通学合宿のスタート、自衛隊ふれあいコンサート、中川区と庄北区・庄南区合同の秋祭り。多くの市民の皆さんとお話しさせていただき、感謝いたします。