ひと育つ こが育つ
古賀市役所
現在のページ
- トップページ
- 行政情報
- 市役所の仕事としくみ
- 人権センター
- 男女共同参画推進に関する取り組み
男女共同参画推進に関する取り組み
- 第3次古賀市男女共同参画計画（案）に関するパブリック・コメント実施結果について
- 第3次古賀市男女共同参画計画ーみんなが主役！つながろう、笑顔でいきいきと輝くまち
- 第3次古賀市男女共同参画計画（案）に関するパブリックコメントの実施結果について
- 男女共同参画推進施策の実施状況報告書
- 男女共同参画社会に関する意識調査
- 男女共同参画の視点を活かした「地域で考える避難所づくり～その時あなたの力が必要です～」パンフレット
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）について
- 男女共同参画苦情処理制度
- 関連サイト
第3次古賀市男女共同参画計画ーみんなが主役！つながろう、笑顔でいきいきと輝くまち
令和4（2022）年度からの10年間を計画期間とする「第3次古賀市男女共同参画計画」の中間見直しを
行いました。
・第3次古賀市男女共同参画計画（中間見直し）（PDFファイル：5.4MB）
・第3次古賀市男女共同参画計画（策定） （PDFファイル：4.7MB）
・第3次古賀市男女共同参画計画（概要版） （PDFファイル：1.4MB）
・古賀市男女平等をめざす基本条例（別のウィンドウが開きます）
・内閣府ホームページ・男女共同参画社会基本法（別のウィンドウが開きます）
第3次古賀市男女共同参画計画中間見直し（案）に関するパブリック・コメントの実施結果について
令和８年２月３日（火）から令和８年３月４日（水）に実施しました「第３次古賀市男女共同参画計画中間見直し（案）」に関するパブリック・コメントの実施結果を下記のとおり公表します。
・第3次古賀市男女共同参画計画（案）パブリック・コメント実施結果（PDFファイル：50KB）
男女共同参画推進施策の実施状況報告書
「第3次古賀市男女共同参画計画」について、古賀市男女平等をめざす基本条例第12条の規定により、実施状況の報告を公表することとしています。
・令和7年度実施状況報告書（令和6年度事業分）（PDFファイル：13M）
・令和6年度実施状況報告書（令和5年度事業分）（PDFファイル：7.22MB）
・令和5年度実施状況報告書（令和4年度事業分）（PDFファイル：1.61MB)
男女共同参画社会に関する意識調査
古賀市では、市民一人ひとりの人権が保障され、家庭や地域、職場など、あらゆる分野において男女共同参画が推進されるよう計画を策定し、市民の皆さんと共に様々な取組みを進めているところです。
計画策定の基礎資料とするため、意識調査を実施しました。調査結果は下記のとおりです。
平成27年度 古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査
1．平成27年度 古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査報告書
2．平成27年度 古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査概要版
令和2年度 古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査
1．令和2年度古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査報告書（PDFファイル：9.1MB）
2．令和2年度古賀市男女共同参画社会に関する市民及び事業所意識調査概要版（PDFファイル：598KB)
男女共同参画の視点を活かした「地域で考える避難所づくり～その時あなたの力が必要です～」パンフレットについて
このパンフレットは古賀市男女共同参画啓発推進員（輝きKogaネット）と市男女共同参画係及び防災担当の危機管理係と一緒に作成いたしました。
東日本大震災後、避難所での男女共同参画の重要性が叫ばれるようになりました。男女両方の視点に立った避難所運営ができないことで、様々な問題が起きたからです。
このパンフレットでは、男女の視点の必要性と避難所運営に男女の視点を活かす具体的なポイントをわかりやすく記載しております。ご家庭や地域でこのパンフレットをぜひご活用ください。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）は、平成27年8月28日に成立しました。この法律は、女性がその個性と能力を十分に発揮し、職業生活において活躍できる社会の実現を目的としています。この法律により、国や地方公共団体、民間企業等の事業主は、女性の活躍状況の把握や課題分析を行ったうえで、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表などに取り組むが求められています。（※事業主の規模等により、努力義務となる場合があります。）
改正により、2026年4月からは101人以上の企業で、女性の管理職比率や賃金格差の情報公表が義務化されるなど、より一層の女性活躍推進が求められます。
※詳細については、厚生労働省ホームページ（女性活躍推進法特集ページ）（別のウィンドウが開きます）をご覧ください。女性活躍推進法に関するお問い合わせは、福岡県労働局 雇用環境・均等部までご連絡ください。
市においても「女性活躍推進法」に基づき「古賀市における女性職員の活躍推進に向けた特定事業主」（人事課のページへ移動します）を策定し、女性職員の活躍推進に取り組んでいます。
男女共同参画苦情処理制度
男女共同参画社会の形成を促進するためには、男女共同参画推進施策及び男女共同参画社会の形成に影響を及ぼすと認められる施策の推進、性別による人権侵害の被害者の救済が求められます。
この制度は、男女共同参画社会の形成をめざし効果的な施策を推進するために皆さんのご意見をいただくものです。
提出方法
苦情申出書に記入・押印の上、古賀市役所人権センター（〒811-3192 古賀市駅東1丁目1-1）にご郵送いただくか、直接お持ちください。
苦情申出書の様式（PDFファイル：32KB）
関連サイト
- 内閣府男女共同参画局（別のウィンドウが開きます）
- 福岡県男女共同参画センター（あすばる）（別のウィンドウが開きます）
- 福岡市男女共同参画推進センター（アミカス）（別のウィンドウが開きます）
このページに関するお問い合わせ先
人権センター With（ウィズ）
男女共同参画・多様性推進係
電話：092-942-1128
Eメール：danjo@city.koga.fukuoka.jp
