西部電機さんの新精密工場を見学／働き方改革を説明―大綱質疑（12月2日）

師走。早いもので、2024年もあと1か月。

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古賀駅東口エリアに立地する西部電機さんの新精密工場が完成！税所幸一社長からのお招きで見学させていただきました。


　　


半導体や電子部品関連の市場が成長する中、西部電機さんの生産するワイヤ放電加工機など超精密機械の需要も拡大しています。今回の新工場で生産能力を1.5倍に。動画の「Seibu」は文字とそれ以外の部分は一体に見えますが、別々に製作し、組み合わせたもの。驚き。


　　





立体自動倉庫システムで物流を支えています。古賀駅に近い場所に建設された高い建物はマテハン（マテリアルハンドリング）試験棟と呼ばれる物流業務を効率化・自動化する機器・システムの試験棟です。


　　





さらに、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを私たちの暮らしにつなげるバルブアクチュエータの生産は国内シェアでトップ。DX推進、生産工程へのロボット導入も図っています。

快く働けるオフィスを実現し、食堂も素敵。最新鋭の機器を設置したトレーニングジムもあり、健康経営も推進しています。素晴らしい。「こんな会社で働きたい！」と思える職場環境で、ぜひ学生さんにも見てもらいたいと思います。


　　





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働き方改革は生き方の保障。社会の持続可能性を高めるため、魅力ある職場づくりを推進していかなければなりません。

11月28日の市議会本会議の大綱質疑。人事院勧告に伴う給与改定の議論で、私から給与に加え、働く環境の重要性について答弁。古賀市は5年前から働き方改革を本格化し、DXを推進。テレワークやフリーアドレス、時差出勤、立ち会議などを導入し、男性育休は100％となり、来年1月からは市役所の窓口受付時間短縮を始めます。





先駆けている面があり、視察や問い合わせ、取材、執筆依頼を多くいただいています。そうした中、この日は朝一の午前7時30分からフリーアドレスを導入しているオフィスでの撮影会。午前6時30分から既に働いている職員さんも。この場合、午後3時で勤務終了ですね。

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