男性育休100％―多様な生き方を保障する働き方改革／シルバーフェスタ（11月19日）

男性育休100％と働き方改革を促進！

ファザーリング・ジャパン九州（FJQ）さんからお声掛けいただき、公民連携のクロストーク。古賀市内に立地するピエトロさん、西部電機さん、古賀市役所から男性の育休取得経験者と人事担当が参加しました。


　　


古賀市は男性職員の育休取得率が100％です。私からは、働き方改革は多様な生き方を保障するために必須であり、その取り組みの一環であることを説明。組織をマネジメントする主体のやる気と本気度が重要との考えを申し上げました。





今回のクロストークは、FJQさんが内容を記事にまとめ、発信されます。社会の機運を高めていくうえでとても大切ですし、こうした機会をいただいたことに感謝申し上げます。皆さん、お楽しみに！

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シルバー人材センターさんのシルバーフェスタが16日に開催されました。古賀産サトウキビのしぼり体験を。黒砂糖も美味しい。シルバー農園で作られた野菜の販売やファッションショーも。皆さんお元気です！ナタマメ大きいなー。


　　


　　


　　


これに先立ち、朝イチで九州古賀ボーイズさんが主催する日本少年野球長﨑傳記念大会へ。中学生の皆さん、夢に向かって頑張ってください！

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