新年度がスタート―辞令交付式と市役所の体制強化／スマイルフェスティバル(4月1日)

令和6年度（2024年度）がスタート！

古賀市役所の桜も咲き始めました。それぞれ環境の変化があると思いますが、自分を大切に、周りに思いやりを持って、新たな心で頑張りましょう。





新年度の初日にあたり、昇進・異動の部課長や新規採用職員などに辞令を交付。新人代表から服務の宣誓を受けました。私から、憲法尊重擁護義務と全体の奉仕者であることを常に念頭に置いて職務に励むこと、どの職務も重要なものであること、みんなでまちづくりを進めていく大切さを伝え、心合わせをしました。市民の皆さんの幸せ、持続可能な社会のため、共に頑張りましょう。

　　


　　



市役所の体制を強化します。公共交通のさらなる充実のため、経営戦略課に係を新設します。基幹の定時定路線バスに加え、AIオンデマンドバスや公共施設等連絡バスの利便性向上などに取り組んでいきながら、ライドシェアをはじめシェアリングサービスの新たな手法も検討していきます。子育て支援課を子ども家庭センターに改組し、青少年支援センターの機能を統合。妊産婦、子育て世帯、子ども、若者の一体的な相談窓口として子ども・若者相談室をサンコスモ古賀に新設します。





新たに古賀市の小中学校に来られた先生方の赴任式があり、私から歓迎のご挨拶を。あわせて、チルドレン・ファーストの理念でまちづくりを進めていること、小中学校全学年の原則35人以下学級をはじめとする多様な人材的配置、水泳授業の民間委託など、子どもたちの学びと育ちの環境整備と働き方改革の推進に取り組んでいることを申し上げました。

古賀市と新宮町をエリアとする粕屋北部消防本部が長崎茂幸・新消防長をトップとする新たな体制となり、着任の挨拶に。火災、救急への対応、防災力向上など私たちの暮らしの安全・安心の環境づくり、よろしくお願いいたします。

　　　　　　　　



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3月30日、千鳥苑でスマイルフェスティバルが開かれました♪

多くのお母さんたちから、4月にスタートする18歳までの子ども医療費完全無償化への期待や、物価高対策で全ての子どもさんに贈った図書カードがうれしかったとのお声掛けをいただき、感謝。チルドレン・ファースト、頑張ります。

　　　　　　



主催の宮本さんと話していると、お母さん方との即席の対話集会に。古賀市が今どんなまちづくりを進めているか、いろんなご質問をいただき、私からも市の様々な取り組みをお伝えできました。

そして、新感覚との遭遇！ブルーベリーがホットドッグとマッチするとは！しかもチーズも！こがブルーベリー園さんが開発した新商品。食べていると時折やってくる甘さがうれしい。ブルーベリー酢プラッシュと一緒にいただきました。オススメです〜！





このほかにも車のフロントガラスを再利用したディンプルアートや「がとー ことーる」さんの美味しいお菓子の販売などさまざまな出店があり、楽しい時間でした！

　　



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3月29日は古賀市役所の退任式。横田浩一・教育部長をはじめ退職される皆さんに辞令を交付し、まちづくりへの長年のご尽力に敬意を表し、心から感謝を申し上げました。そして、人生の次のステージ、古賀市での経験を生かして頑張っていただきたいと思います。私たち後進への引き続きのご指導もお願いしました。





粕屋北部消防本部の尾上勉消防長の退任式も開かれました。素晴らしいリーダーシップで古賀市と新宮町の火災、救急への対応、防災力向上など安全・安心の環境づくりにご尽力いただきました。子どもたちの学びと育ちを支えてくださっている小中学校教職員の転退任式へも。皆さんに心から感謝申し上げます。

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