古賀市役所

冬季における年次有給休暇の取得促進の御案内

～年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう～

　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。


※1　年次有給休暇の計画的付与制度とは？
年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度の導入によって、休暇取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。　

詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、福岡労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。



【年次有給休暇取得促進特設サイトURL】
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin