ひと育つ こが育つ
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企業の成長を支える活力ある人材や働く場としての魅力に焦点を当て、会社でどのような人材が育ち、古賀の産業を支えているかをご紹介します。
①自己紹介 ④会社の自慢
②会社について ⑤古賀市の印象
③入社理由 ⑥今後の抱負
①自己紹介


3つの事業を柱する「超精密とメカトロメーション® 」を追求する総合メカトロニクスメーカーです。2027年に創業100周年を迎えます。
自動車や電機など幅広い分野で生産性向上に貢献、物流の自動化や省人化にも寄与し、国内外のお客様からご愛顧をいただいています。

③入社理由 (この会社に就職した理由は何ですか?)
幼い頃から作ることが好きで、その延長で製造業に携わりたいと、いつからか思っていました。当社との出会いは単純に求人票の中から見つけたのですが、妙に気になる気持ちがあり、会社概要を調べ、同じ高校の先輩で当社に入社した先輩から色々と話を聞き、「もうこの会社に入って働くんだ!」と気持ちがいつのまにか固まり、一社のみを受験し、就職を決めました。
★古賀市のシンボルタワーにしたい★④会社の自慢 (あなたの会社の自慢を教えてください。)
その1
高さ36mの高層の建築物(試験棟)ができました。夜は“Seibu”のロゴマークが青色に点灯しており、春には、古賀駅線路沿いの桜並木も夜ライトアップされて、とてもキレイです。
その2
福利厚生として、花見や年2回のバスハイク、ファミリーイベントなどのイベントがあります。第1回目となるファミリーイベントでは、某航空会社の施設見学に行きました。
その3
★新しくなった社員食堂★社員食堂が新しくなりました!雰囲気も明るくなり、リラックスできます!事業部ごとの打ち合わせをしたり、お客様との交流会をしたり、談笑している社員もいます。私は、普段、手作り弁当を食べていますが、社員食堂のお気に入りのメニューは、カレーです!!
その4
★社員の健康維持のためのトレーニングルーム★トレーニングルームや卓球施設があります。お昼休みや定時後に賑わっています。
その5

働きやすい環境が整っています。若い方が多く、 明るく優しい雰囲気で話しやすいです。失敗も解決しやすく、生産性向上にもつながっています。先輩として、後輩にアドバイスもしやすく、ミスを共有(相談)できる環境があります。「失敗は改善するために必要」だと思っています。また、私は、後輩への「声かけ」を意識しており、後輩には、社会人としての意識や守るべきことは守り、人間として強く育ってほしいと思っています。
⑤古賀市の印象(働く場としての古賀市の印象を教えてください。)
食事処が多いなと思います。入社して以来、コミュニケーションの場に古賀の飲食店をよく利用しています。交流が多い街だという印象です。
⑥今後の抱負
育児休暇取得の環境や会社の発展に繋がるように、上司からの指針や組合に甘えるだけでなく、自身が出来る事を見つけて、社員そして社会人として、貢献するため行動力を示していきたいです。
商工政策課
事業者支援係
電話:092-942-1176(直通)
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