教職員の働き方改革

「教職員の働き方改革」の推進のために

「教職員の働き方改革」は

教職員の長時間勤務を改善することで、教職員がワーク・ライフ・バランスのとれた生活を実現し、

健康でやりがいを持って働くこと、教職員が子どもと向き合う時間を十分に確保し、

学校教育の質を維持・向上させることを目標として、取組を実施しています。

教職員の超過勤務は減少傾向にありますが、まだまだ深刻な状況にあり、

「教職員の働き方改革」のより一層の推進が求められています

保護者・地域の皆さまのご理解・ご協力をお願いします。

古賀市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画画を策定しました

　古賀市教育委員会では、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律の公布に基づき、「古賀市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を令和８年３月５日の教育委員会会議で決定しました。

　古賀市教育委員会は、本計画を学校と連携して総合的に推進し、保護者や地域の理解と協力を得ながら、教職員のウェルビーイングを確保し、古賀市の未来を担う子どもたちの豊かな学びと成長を実現することをめざします。さらに、取組状況や課題を継続的に検証し、必要に応じて計画の見直しを行いながら、より効果的な働き方改革を進めていきます。

　保護者や地域の皆様方におかれましては、本実施計画の趣旨をご理解いただき、共に取組を進めていただきますようご協力をお願いいたします。

・【概要版】業務量管理・健康確保措置実施計画 （PDFファイル：212KB）　

・【本文】　業務量管理・健康確保措置実施計画 （PDFファイル：226KB）　　

　＜参考資料＞

・地域・保護者の皆様へ（文部科学省資料）　　　（PDFファイル：397KB）

・教師の働き方が変わります！（文部科学省資料） （PDFファイル：563KB）

このページに関するお問い合わせ先

教育総務課
庶務係
電話：092-942-1131
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学校教育課
電話：092-942-1130（直通）
メールでのお問い合わせ

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