人材不足や行政需要の複雑化が進む中、職員のウェルビーイングや職員間の協働性の向上を通じて、自律的な業務改善活動の促進を図り、組織力の向上による持続可能な市民サービスを維持・提供できる組織の構築をめざし、実証事業を行います。
本年度は、モデル部署を対象に民間事業者のノウハウを活用して実施し、業務改善活動が生まれる条件や成功要因を整理し、今後の展開可能性を検討するものです。
・実施要領
・仕様書
・審査基準
・様式
※令和7年・令和8年度一般(指名)競争入札参加資格者名簿に登録がなく、本業務に限り入札参加資格申請をされる方はこちらをご確認ください。
| プロポーザル実施の公表 | 令和8年9月10日(木) |
| 質問書及び参加申込書提出期限 | 令和8年9月16日(水)16時まで(必着) |
| 質問回答日 | 令和8年9月18日(金)までに回答 |
| 企画提案書等提出期限 | 令和8年9月29日(火)16時まで(必着) |
| 書類審査 | 令和8年10月上旬(予定) |
| 受託候補者選考結果通知 | 令和8年10月上旬(予定) |
| 契約締結 | 令和8年10月中旬(予定) |
上下水道課
総務・上水道管理係
電話:092-942-1129(直通)
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