副業人材登用支援委託公募型プロポーザルについて　

　本業務は、複雑化・多様化する地域課題や行政ニーズに対し、民間企業等で培われた高度な専門知識を有する副業・兼業人材を戦略的に登用し、本市の行政運営の質を向上させることを目的とします。
実施にあたっては、幅広い職種や、多様なバックグラウンドを持つ人材にアプローチし、最適な選考を可能にする体制を構築する。受託者は、募集戦略の策定から母集団形成、選考、採用に至る一連のプロセスにおいて、専門的知見に基づく手厚い伴走支援を行うものとします。これにより、外部人材の専門スキルの導入に加え、職員との交流を通じた組織の活性化やエンゲージメントの向上を図ります。

　本業務は、専門的知見と技術が求められることから、単純な価格競争による業者選定ではなく、事業者の創意工夫を活かした提案を取り入れることが可能な公募型プロポーザル方式により、事業者の選定を行うこととします。

募集要項等

・実施要領
・仕様書

・審査基準

・様式

※本業務に係る入札参加資格申請をされる方はこちら

実施スケジュール

審査結果

選考後に掲載します。

このページに関するお問い合わせ先

経営戦略課
経営戦略係
電話：092-405-0111（直通）
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