ひと育つ こが育つ
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古賀市では、新たな工業・物流団地の開発が進む一方で、生産年齢人口の減少による労働力不足が深刻となっている。地元企業においては、広範な情報発信が難しい状況も見受けられ、求職者にとって企業の魅力が十分に伝わりにくい場合があり、また、採用に至ったとしても、就職前に仕事内容や会社の雰囲気を十分に理解できていないために、早期離職につながるケースも多く見られている。
このような現状を踏まえ、古賀市の将来を担う人材の育成と地元定着を促進する必要があることから、地方での就労を希望する学生を対象に、地元企業の魅力的な情報を発信し、早期から就業体験の機会を提供し、地元企業で働くことの魅力ややりがいを浸透させ、体験後の地元企業との関係性継続を支援する。さらに、地元企業に対してはSNSによるPRや大学連携など、効果的な広報戦略を実施し、就業体験以外にも長期的な視点での人材確保・定着を支援する。
以上の取組により、学生は地元企業で働くことの魅力ややりがいを早期に理解し、企業は自社の魅力を直接アピールすることで、相互理解を深め、就職後のミスマッチを解消する。また、学生が古賀市の魅力を体感し、地域への愛着を育むことで、将来的な地域活性化への貢献意欲を高め、持続可能な地域社会の実現をめざすことを目的とする。
・審査基準
・様式集
※※令和7年・令和8年度一般(指名)競争入札参加資格者名簿に登録がなく、本業務に限り入札参加資格申請をされる方はこちらをご確認ください。
https://www.city.koga.fukuoka.jp/cityhall/work/kanzai/040.php
| プロポーザルの実施の公表 |
令和8年2月19日(木) |
| 質問書及び参加申込書提出期限 |
令和8年2月26日(木)16時まで(必着) |
| 質問回答日 |
令和8年3月3日(火)までに回答 |
| 企画提案書等提出期限 |
令和8年3月11日(水)16時まで(必着) |
| 書類審査結果通知 | 令和8年3月16日(月)までに通知 |
| プレゼンテーション審査 | 令和8年3月24日(火)予定 |
| 受託候補者選考結果通知 | 令和8年3月27日(金)予定 |
| 契約締結 | 令和8年4月以降 |
経営戦略課
経営戦略係
電話:092-405-0111(直通)
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