○古賀市公営企業職員の給与等に関する規程
平成9年3月31日
公営企業管理規程第1号
(目的)
第1条 この規程は、古賀市公営企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成31年条例第4号。以下「条例」という。)に基づき、公営企業職員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(改正(平31企管規程第10号))
(職員)
第2条 この規程において「職員」とは、条例第2条第1項に規定する職員をいう。
(全改(平31企管規程第10号))
(改正(令2企管規程第8号))
(給与の支給)
第4条 給与の支給については、別に定めるもののほか、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号。以下「一般職の職員給与条例」という。)の例による。
(改正(令2企管規程第8号))
2 法第8条第2項の規定に基づき管理者の権限を行う市長(以下「管理者」という。)は、すべての職員の職を前項に定める基準に従い、給料表に掲げる職務の級別のいずれかに格付し、給料表により職員に給料を支給しなければならない。
(改正(令2企管規程第8号))
(級別定数)
第6条 職員の職務の級の決定は、別表第3に定める級別定数の範囲内で行わなければならない。ただし、管理者は、上位の職務の級の定数に欠員がある場合には、その欠員数の範囲内で、その定数を下位の職務の級の定数に流用することができる。
(会計年度任用職員の給与)
第7条 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)として採用された公営企業職員の給与の支給については、一般職の職員給与条例に規定する会計年度任用職員の例による。
(追加(令2企管規程第8号))
(補則)
第8条 この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。
(繰下げ(令2企管規程第8号))
附則
(施行期日)
1 この規程は、平成9年4月1日から施行する。
(経過措置)
2 この規程の施行の日前、従前の例によって既に職員に支払われた給与等は、この規程の相当規定によって支払われたものとみなす。
3 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。
(追加(令5企管規程第1号))
4 前項に規定するもののほか、古賀市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年条例第28号)による改正前の古賀市職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第2号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職の職員給与条例の適用を受ける者の例による。
(追加(令5企管規程第1号))
附則(平成9年9月30日企管規程第10号)
この規程は、平成9年10月1日から施行する。
附則(平成9年12月24日企管規程第12号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行する。
2 この規程による改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。
(この規程の施行に関し必要な事項)
4 この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号)の適用を受ける職員の例による。
附則(平成10年3月31日企管規程第4号)
この規程は、平成10年4月1日から施行する。
附則(平成10年9月29日企管規程第13号)
この規程は、平成10年10月1日から施行する。
附則(平成11年1月28日企管規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行する。
2 この規程による改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。ただし、別表第1中9級の欄については、平成10年10月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
(この規程の施行に関し必要な事項)
4 この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号)の適用を受ける職員の例による。
附則(平成11年12月28日企管規程第16号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行する。
2 この規程による改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
(この規程の施行に関し必要な事項)
4 この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号)の適用を受ける職員の例による。
附則(平成13年3月30日企管規程第7号)
この規程は、平成13年4月1日から施行する。
附則(平成14年3月29日企管訓令第7号)
この訓令は、平成14年4月1日から施行する。
附則(平成14年12月27日企管訓令第14号)
この訓令は、平成15年1月1日から施行する。
附則(平成15年12月1日企管訓令第11号)
この訓令は、平成15年12月1日から施行する。
附則(平成16年3月31日企管訓令第3号)
この訓令は、平成16年4月1日から施行する。
附則(平成17年11月30日企管訓令第6号)
この訓令は、平成17年12月1日から施行する。
附則(平成18年4月1日企管訓令第4号)
(施行期日)
第1条 この訓令は、平成18年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
第2条 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号給の切替え)
第3条 切替日の前日において古賀市水道企業職員の給与等に関する規程別表第1の給料表(以下「企業職給料表」という。)の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。
(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)
第4条 切替日の前日において企業職給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給又は給料月額は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。ただし、同表に定めのない給料月額を受けていた職員については、新級における最高の号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
第5条 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
第6条 附則第2条から前条までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。
(給料の切替えに伴う経過措置)
第7条 切替日の前日から引き続き企業職給料表の適用を受ける職員の切替えに伴い支給する号給に応じた給料表の額等については、給与条例の適用を受ける職員の例による。
2 切替日の前日から引き続き企業職給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
3 切替日以降に新たに企業職給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(改正(平21企管訓令第7号))
(この訓令の施行に関し必要な事項)
第8条 この附則に定めるもののほか、この訓令の施行に関し必要な事項は、給与条例の適用を受ける職員の例による。
附則別表第1(附則第2条関係)
職務の級の切替表
給料表 | 旧級 | 新級 |
企業職給料表 | 1級 | 1級 |
2級 | ||
3級 | 2級 | |
4級 | 3級 | |
5級 | ||
6級 | 4級 | |
7級 | 5級 | |
8級 | 6級 | |
9級 | 7級 |
附則別表第2(附則第3条関係)
号給の切替表
旧号給 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 |
1 | 3月未満 |
|
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
|
| 2 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
|
| 3 | 1 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
|
| 4 | 1 | 8 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 |
|
| 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 25 | 5 | 1 | 9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 26 | 6 | 2 | 10 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 27 | 7 | 3 | 11 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 28 | 8 | 4 | 12 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 29 | 9 | 5 | 13 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 30 | 10 | 6 | 14 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 31 | 11 | 7 | 15 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 32 | 12 | 8 | 16 | 4 | 1 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 5 | 1 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 33 | 13 | 9 | 17 | 5 | 1 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 34 | 14 | 10 | 18 | 6 | 2 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 35 | 15 | 11 | 19 | 7 | 3 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 36 | 16 | 12 | 20 | 8 | 4 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 9 | 5 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 37 | 17 | 13 | 21 | 9 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 38 | 18 | 14 | 22 | 10 | 6 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 39 | 19 | 15 | 23 | 11 | 7 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 40 | 20 | 16 | 24 | 12 | 8 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 13 | 9 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 41 | 21 | 17 | 25 | 13 | 9 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 42 | 22 | 18 | 26 | 14 | 10 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 19 | 43 | 23 | 19 | 27 | 15 | 11 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 20 | 44 | 24 | 20 | 28 | 16 | 12 | 8 | 4 | |
12月以上 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 17 | 13 | 9 | 5 | |
7 | 3月未満 | 21 | 45 | 25 | 21 | 29 | 17 | 13 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 22 | 46 | 26 | 22 | 30 | 18 | 14 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 23 | 47 | 27 | 23 | 31 | 19 | 15 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 24 | 48 | 28 | 24 | 32 | 20 | 16 | 12 | 8 | |
12月以上 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 21 | 17 | 13 | 9 | |
8 | 3月未満 | 25 | 49 | 29 | 25 | 33 | 21 | 17 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 26 | 50 | 30 | 26 | 34 | 22 | 18 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 27 | 51 | 31 | 27 | 35 | 23 | 19 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 28 | 52 | 32 | 28 | 36 | 24 | 20 | 16 | 12 | |
12月以上 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 25 | 21 | 17 | 13 | |
9 | 3月未満 | 29 | 53 | 33 | 29 | 37 | 25 | 21 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 29 | 54 | 34 | 30 | 38 | 26 | 22 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 30 | 55 | 35 | 31 | 39 | 27 | 23 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 30 | 56 | 36 | 32 | 40 | 28 | 24 | 20 | 16 | |
12月以上 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 | 17 | |
10 | 3月未満 | 31 | 57 | 37 | 33 | 41 | 29 | 25 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 31 | 58 | 38 | 34 | 42 | 30 | 26 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 32 | 59 | 39 | 35 | 43 | 31 | 27 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 32 | 60 | 40 | 36 | 44 | 32 | 28 | 24 | 20 | |
12月以上 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 | 21 | |
11 | 3月未満 | 33 | 61 | 41 | 37 | 45 | 33 | 29 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 33 | 62 | 42 | 38 | 46 | 34 | 30 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 33 | 63 | 43 | 39 | 47 | 35 | 31 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 34 | 64 | 44 | 40 | 48 | 36 | 32 | 28 | 24 | |
12月以上 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 | 25 | |
12 | 3月未満 | 34 | 65 | 45 | 41 | 49 | 37 | 33 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 34 | 66 | 46 | 42 | 50 | 38 | 34 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 35 | 67 | 47 | 43 | 51 | 39 | 35 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 35 | 68 | 48 | 44 | 52 | 40 | 36 | 32 | 28 | |
12月以上 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 | 29 | |
13 | 3月未満 | 35 | 69 | 49 | 45 | 53 | 41 | 37 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 36 | 70 | 50 | 46 | 54 | 42 | 38 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 36 | 71 | 51 | 47 | 55 | 43 | 39 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 36 | 72 | 52 | 48 | 56 | 44 | 40 | 36 | 32 | |
12月以上 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 | 33 | |
14 | 3月未満 | 37 | 73 | 53 | 49 | 57 | 45 | 41 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 37 | 74 | 54 | 49 | 58 | 46 | 42 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 37 | 75 | 55 | 50 | 59 | 47 | 43 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 37 | 76 | 56 | 50 | 60 | 48 | 44 | 40 | 36 | |
12月以上 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 | 37 | |
15 | 3月未満 | 38 | 77 | 57 | 51 | 61 | 49 | 45 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 38 | 78 | 58 | 51 | 62 | 50 | 46 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 38 | 79 | 59 | 52 | 63 | 51 | 47 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 38 | 80 | 60 | 52 | 64 | 52 | 48 | 44 | 40 | |
12月以上 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 | 41 | |
16 | 3月未満 | 39 | 81 | 61 | 53 | 65 | 53 | 49 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 39 | 82 | 62 | 54 | 66 | 54 | 50 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 39 | 83 | 63 | 55 | 67 | 55 | 51 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 39 | 84 | 64 | 56 | 68 | 56 | 52 | 48 | 44 | |
12月以上 | 40 | 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 | 45 | |
17 | 3月未満 |
| 85 | 65 | 57 | 69 | 57 | 53 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 |
| 86 | 66 | 57 | 70 | 58 | 54 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 |
| 87 | 67 | 58 | 71 | 59 | 55 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 |
| 88 | 68 | 58 | 72 | 60 | 56 | 52 | 48 | |
12月以上 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 | 49 | |
18 | 3月未満 |
| 89 | 69 | 59 | 73 | 61 | 57 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 |
| 90 | 70 | 59 | 74 | 62 | 58 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 |
| 91 | 71 | 60 | 75 | 63 | 59 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 |
| 92 | 72 | 60 | 76 | 64 | 60 | 56 | 52 | |
12月以上 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 | 53 | |
19 | 3月未満 |
| 93 | 73 | 61 | 77 | 65 | 61 | 57 |
|
3月以上6月未満 |
| 93 | 74 | 61 | 78 | 66 | 62 | 58 |
| |
6月以上9月未満 |
| 93 | 75 | 61 | 79 | 67 | 63 | 59 |
| |
9月以上12月未満 |
| 93 | 76 | 62 | 80 | 68 | 64 | 60 |
| |
12月以上 |
| 93 | 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 |
| |
20 | 3月未満 |
|
| 77 | 62 | 81 | 69 | 65 | 61 |
|
3月以上6月未満 |
|
| 78 | 62 | 82 | 70 | 66 | 62 |
| |
6月以上9月未満 |
|
| 79 | 63 | 83 | 71 | 67 | 63 |
| |
9月以上12月未満 |
|
| 80 | 63 | 84 | 72 | 68 | 64 |
| |
12月以上 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 |
| |
21 | 3月未満 |
|
| 81 | 63 | 85 | 73 | 69 | 65 |
|
3月以上6月未満 |
|
| 82 | 64 | 86 | 74 | 70 | 66 |
| |
6月以上9月未満 |
|
| 83 | 64 | 87 | 75 | 71 | 67 |
| |
9月以上12月未満 |
|
| 84 | 64 | 88 | 76 | 72 | 68 |
| |
12月以上 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 | 69 |
| |
22 | 3月未満 |
|
| 85 | 65 | 89 | 77 | 73 |
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 86 | 65 | 90 | 78 | 74 |
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 87 | 66 | 91 | 79 | 75 |
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 88 | 66 | 92 | 80 | 76 |
|
| |
12月以上 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 | 77 |
|
| |
23 | 3月未満 |
|
| 89 | 67 | 93 | 81 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 90 | 67 | 94 | 82 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 91 | 68 | 95 | 83 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 92 | 68 | 96 | 84 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
|
| |
24 | 3月未満 |
|
| 93 | 69 | 97 | 85 |
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 94 | 70 | 98 | 86 |
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 95 | 71 | 99 | 87 |
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 96 | 72 | 100 | 88 |
|
|
| |
12月以上 |
|
| 97 | 73 | 101 | 89 |
|
|
| |
25 | 3月未満 |
|
| 97 | 73 | 101 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 98 | 73 | 102 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 99 | 74 | 103 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 100 | 74 | 104 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
|
| |
26 | 3月未満 |
|
| 101 | 75 | 105 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 102 | 75 | 106 |
|
|
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| |
6月以上9月未満 |
|
| 103 | 76 | 107 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
|
| 104 | 76 | 108 |
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 105 | 77 | 109 |
|
|
|
| |
27 | 3月未満 |
|
| 105 | 77 |
|
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
|
| 106 | 78 |
|
|
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|
| |
6月以上9月未満 |
|
| 107 | 79 |
|
|
|
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| |
9月以上12月未満 |
|
| 108 | 80 |
|
|
|
|
| |
12月以上 |
|
| 109 | 81 |
|
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| |
28 | 3月未満 |
|
| 109 | 81 |
|
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|
3月以上6月未満 |
|
| 110 | 82 |
|
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| |
6月以上9月未満 |
|
| 111 | 83 |
|
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| |
9月以上12月未満 |
|
| 112 | 84 |
|
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| |
12月以上 |
|
| 113 | 85 |
|
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| |
29 | 3月未満 |
|
| 113 |
|
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|
3月以上6月未満 |
|
| 114 |
|
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| |
6月以上9月未満 |
|
| 115 |
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9月以上12月未満 |
|
| 116 |
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12月以上 |
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| 117 |
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30 | 3月未満 |
|
| 117 |
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3月以上6月未満 |
|
| 118 |
|
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| |
6月以上9月未満 |
|
| 119 |
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9月以上12月未満 |
|
| 120 |
|
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12月以上 |
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| 121 |
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31 | 3月未満 |
|
| 121 |
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3月以上6月未満 |
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| 122 |
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6月以上9月未満 |
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| 123 |
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9月以上12月未満 |
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| 124 |
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12月以上 |
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| 125 |
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32 | 3月未満 |
|
| 125 |
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3月以上6月未満 |
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| 125 |
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6月以上9月未満 |
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| 125 |
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9月以上12月未満 |
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| 125 |
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12月以上 |
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| 125 |
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附則(平成18年12月15日企管訓令第9号)
この訓令は、公布の日から施行する。
附則(平成19年3月30日企管規程第9号)
この規程は、平成19年4月1日から施行する。
附則(平成19年12月25日企管規程第12号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
(この規程の施行に関し必要な事項)
3 この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例(平成9年条例第12号)の適用を受ける職員の例による。
附則(平成20年3月31日企管規程第2号)
この規程は、平成20年4月1日から施行する。
附則(平成21年3月31日企管規程第1号)
この規程は、平成21年4月1日から施行する。
附則(平成21年11月30日企管訓令第7号)
この訓令は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。
附則(平成26年11月28日企管規程第3号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成27年3月31日企管規程第2号)
(施行期日)
1 この規程は、平成27年4月1日から施行する。
(この規程の施行に関し必要な事項)
2 この規程の施行に関し必要な事項は、古賀市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年条例第12号)による改正後の適用を受ける職員の例による。
附則(平成28年3月30日企管規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成28年11月30日企管規程第4号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成30年3月27日企管規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成31年1月30日企管規程第1号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市水道企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成31年4月1日企管規程第10号)
この規程は、公布の日から施行する。
附則(令和元年12月27日企管規程第33号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市公営企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市公営企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和2年4月1日企管規程第8号)
この規程は、公布の日から施行する。
附則(令和4年12月22日企管規程第5号)
(施行期日等)
1 この規程は、公布の日から施行し、改正後の古賀市公営企業職員の給与等に関する規程(次項において「改正後の給与等規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正後の給与等規程の規定を適用する場合においては、改正前の古賀市公営企業職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与等規程の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和5年3月31日企管規程第1号)
(施行期日)
第1条 この規程は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
第2条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 令和3年改正法 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。
(2) 暫定再任用職員 令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(3) 暫定再任用短時間勤務職員 令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(4) 定年前再任用短時間勤務職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。
(経過措置)
第3条 暫定再任用職員の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される古賀市公営企業職員の給与等に関する規程第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第1項に規定する育児短時間勤務をしている暫定再任用職員に対する前項の規定の適用については、同項中「とする」とあるのは、「に、古賀市公営企業職員の勤務時間等に関する規程(平成5年公営企業管理規程第3号)第3条の規定によりその例によることとされる古賀市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第13号)第2条第2項の規定により定められた当該暫定再任用職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする」とする。
3 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される古賀市公営企業職員の給与等に関する規程第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、古賀市公営企業職員の勤務時間等に関する規程第3条の規定によりその例によることとされる古賀市職員の勤務時間、休暇等に関する条例第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
別表第1(第3条関係)
(改正(令5企管規程第1号))
企業職給料表
(単位:円)
職員の区分 | 職務の級 号給 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 1 | 150,100 | 198,500 | 234,400 | 266,000 | 290,700 | 319,200 | 362,900 |
2 | 151,200 | 200,300 | 236,000 | 267,700 | 292,900 | 321,400 | 365,500 | |
3 | 152,400 | 202,100 | 237,500 | 269,200 | 295,000 | 323,700 | 367,900 | |
4 | 153,500 | 203,900 | 239,000 | 271,000 | 297,000 | 325,900 | 370,500 | |
5 | 154,600 | 205,400 | 240,300 | 272,700 | 298,800 | 328,100 | 372,400 | |
6 | 155,700 | 207,200 | 241,900 | 274,500 | 300,800 | 330,100 | 374,900 | |
7 | 156,800 | 209,000 | 243,400 | 276,300 | 302,600 | 332,300 | 377,200 | |
8 | 157,900 | 210,800 | 244,900 | 278,300 | 304,200 | 334,500 | 379,700 | |
9 | 158,900 | 212,400 | 246,000 | 280,200 | 306,100 | 336,400 | 382,100 | |
10 | 160,300 | 214,200 | 247,500 | 282,200 | 308,400 | 338,600 | 384,800 | |
11 | 161,600 | 216,000 | 249,000 | 284,100 | 310,600 | 340,600 | 387,400 | |
12 | 162,900 | 217,800 | 250,300 | 286,000 | 312,900 | 342,800 | 390,100 | |
13 | 164,100 | 219,200 | 251,800 | 287,900 | 315,000 | 344,600 | 392,500 | |
14 | 165,600 | 221,000 | 253,000 | 289,700 | 317,100 | 346,600 | 394,800 | |
15 | 167,100 | 222,700 | 254,300 | 291,200 | 319,300 | 348,600 | 397,000 | |
16 | 168,700 | 224,500 | 255,500 | 292,600 | 321,400 | 350,600 | 399,400 | |
17 | 169,800 | 226,100 | 256,800 | 294,400 | 323,300 | 352,300 | 401,200 | |
18 | 171,200 | 227,800 | 258,200 | 296,400 | 325,300 | 354,300 | 403,200 | |
19 | 172,600 | 229,400 | 259,600 | 298,500 | 327,300 | 356,100 | 405,100 | |
20 | 174,000 | 230,900 | 261,100 | 300,500 | 329,300 | 358,000 | 406,900 | |
21 | 175,300 | 232,200 | 262,700 | 302,400 | 331,000 | 359,900 | 408,800 | |
22 | 177,800 | 233,800 | 264,400 | 304,500 | 333,100 | 361,800 | 410,600 | |
23 | 180,300 | 235,400 | 266,000 | 306,500 | 335,100 | 363,800 | 412,400 | |
24 | 182,800 | 236,900 | 267,600 | 308,600 | 337,200 | 365,700 | 414,300 | |
25 | 185,200 | 237,900 | 269,400 | 310,300 | 338,600 | 367,700 | 416,100 | |
26 | 186,900 | 239,400 | 271,200 | 312,400 | 340,500 | 369,600 | 417,600 | |
27 | 188,500 | 240,700 | 272,900 | 314,400 | 342,400 | 371,600 | 419,100 | |
28 | 190,200 | 241,900 | 274,600 | 316,400 | 344,300 | 373,600 | 420,700 | |
29 | 191,700 | 243,100 | 276,200 | 318,100 | 345,900 | 375,100 | 422,300 | |
30 | 193,400 | 244,100 | 277,900 | 320,100 | 347,800 | 376,900 | 423,600 | |
31 | 195,200 | 245,100 | 279,700 | 322,200 | 349,700 | 378,700 | 424,900 | |
32 | 196,900 | 246,100 | 281,200 | 324,300 | 351,500 | 380,300 | 426,100 | |
33 | 198,500 | 247,200 | 282,400 | 325,500 | 353,400 | 382,100 | 427,300 | |
34 | 199,900 | 248,100 | 284,100 | 327,500 | 355,200 | 383,500 | 428,600 | |
35 | 201,400 | 249,000 | 285,700 | 329,400 | 357,000 | 385,000 | 429,900 | |
36 | 202,900 | 250,000 | 287,400 | 331,500 | 358,700 | 386,600 | 431,100 | |
37 | 204,200 | 250,900 | 289,000 | 333,400 | 360,100 | 388,000 | 432,300 | |
38 | 205,500 | 252,200 | 290,700 | 335,300 | 361,400 | 389,200 | 433,100 | |
39 | 206,700 | 253,400 | 292,500 | 337,300 | 362,800 | 390,400 | 433,900 | |
40 | 208,000 | 254,700 | 294,300 | 339,200 | 364,200 | 391,500 | 434,700 | |
41 | 209,300 | 256,000 | 295,800 | 341,100 | 365,500 | 392,600 | 435,300 | |
42 | 210,600 | 257,400 | 297,500 | 343,000 | 366,400 | 393,800 | 436,000 | |
43 | 211,900 | 258,600 | 299,000 | 344,800 | 367,500 | 395,000 | 436,700 | |
44 | 213,200 | 259,800 | 300,600 | 346,700 | 368,600 | 396,100 | 437,400 | |
45 | 214,300 | 260,900 | 302,200 | 348,200 | 369,400 | 396,800 | 438,200 | |
46 | 215,600 | 262,100 | 303,900 | 349,600 | 370,300 | 397,500 | 439,000 | |
47 | 216,900 | 263,400 | 305,500 | 351,100 | 371,200 | 398,200 | 439,400 | |
48 | 218,200 | 264,500 | 307,200 | 352,600 | 372,100 | 398,900 | 440,100 | |
49 | 219,200 | 265,600 | 308,100 | 354,200 | 373,000 | 399,500 | 440,600 | |
50 | 220,300 | 266,600 | 309,600 | 355,000 | 373,800 | 400,100 | 441,000 | |
51 | 221,300 | 267,800 | 311,100 | 356,200 | 374,600 | 400,600 | 441,400 | |
52 | 222,300 | 268,900 | 312,700 | 357,200 | 375,400 | 401,000 | 441,800 | |
53 | 223,300 | 269,900 | 314,300 | 358,100 | 376,100 | 401,400 | 442,200 | |
54 | 224,200 | 270,900 | 315,900 | 359,200 | 376,800 | 401,700 | 442,600 | |
55 | 225,100 | 272,000 | 317,500 | 360,100 | 377,500 | 402,000 | 443,000 | |
56 | 226,000 | 273,100 | 319,000 | 361,200 | 378,200 | 402,300 | 443,300 | |
57 | 226,300 | 274,000 | 320,500 | 362,100 | 378,700 | 402,600 | 443,600 | |
58 | 227,100 | 275,000 | 321,700 | 362,800 | 379,300 | 402,900 | 444,000 | |
59 | 227,800 | 275,900 | 322,900 | 363,500 | 379,900 | 403,200 | 444,300 | |
60 | 228,500 | 277,000 | 324,100 | 364,200 | 380,600 | 403,500 | 444,600 | |
61 | 229,200 | 278,100 | 324,800 | 364,600 | 381,000 | 403,800 | 444,900 | |
62 | 230,000 | 279,100 | 325,700 | 365,200 | 381,700 | 404,100 | ||
63 | 230,700 | 280,000 | 326,500 | 365,900 | 382,300 | 404,400 | ||
64 | 231,300 | 281,000 | 327,300 | 366,600 | 382,900 | 404,700 | ||
65 | 231,900 | 281,500 | 328,200 | 366,900 | 383,300 | 405,000 | ||
66 | 232,500 | 282,400 | 328,600 | 367,600 | 383,900 | 405,300 | ||
67 | 233,100 | 283,100 | 329,300 | 368,300 | 384,500 | 405,600 | ||
68 | 233,800 | 284,000 | 330,100 | 369,000 | 385,100 | 405,900 | ||
69 | 234,500 | 285,000 | 330,900 | 369,300 | 385,500 | 406,100 | ||
70 | 235,100 | 285,800 | 331,600 | 369,900 | 386,000 | 406,400 | ||
71 | 235,600 | 286,600 | 332,300 | 370,600 | 386,500 | 406,700 | ||
72 | 236,300 | 287,400 | 333,000 | 371,200 | 387,100 | 407,000 | ||
73 | 237,000 | 288,200 | 333,500 | 371,500 | 387,400 | 407,200 | ||
74 | 237,600 | 288,700 | 334,100 | 372,100 | 387,800 | 407,500 | ||
75 | 238,200 | 289,100 | 334,600 | 372,800 | 388,200 | 407,800 | ||
76 | 238,700 | 289,600 | 335,200 | 373,400 | 388,600 | 408,000 | ||
77 | 239,300 | 289,800 | 335,500 | 373,800 | 388,900 | 408,200 | ||
78 | 240,000 | 290,100 | 336,000 | 374,300 | 389,200 | 408,500 | ||
79 | 240,700 | 290,300 | 336,400 | 374,900 | 389,500 | 408,800 | ||
80 | 241,200 | 290,700 | 336,900 | 375,400 | 389,800 | 409,000 | ||
81 | 241,700 | 290,900 | 337,300 | 375,900 | 390,000 | 409,200 | ||
82 | 242,300 | 291,100 | 337,800 | 376,500 | 390,300 | 409,500 | ||
83 | 242,900 | 291,500 | 338,300 | 377,000 | 390,600 | 409,800 | ||
84 | 243,400 | 291,800 | 338,800 | 377,300 | 390,800 | 410,000 | ||
85 | 243,900 | 292,100 | 339,100 | 377,700 | 391,000 | 410,200 | ||
86 | 244,500 | 292,400 | 339,500 | 378,200 | 391,300 | |||
87 | 245,100 | 292,700 | 340,000 | 378,600 | 391,600 | |||
88 | 245,600 | 293,100 | 340,400 | 379,000 | 391,800 | |||
89 | 246,100 | 293,400 | 340,700 | 379,400 | 392,000 | |||
90 | 246,600 | 293,800 | 341,100 | 379,900 | 392,300 | |||
91 | 246,900 | 294,100 | 341,600 | 380,300 | 392,600 | |||
92 | 247,300 | 294,500 | 342,000 | 380,700 | 392,800 | |||
93 | 247,600 | 294,700 | 342,200 | 381,000 | 393,000 | |||
94 | 294,900 | 342,600 | ||||||
95 | 295,200 | 343,100 | ||||||
96 | 295,600 | 343,500 | ||||||
97 | 295,800 | 343,700 | ||||||
98 | 296,100 | 344,100 | ||||||
99 | 296,500 | 344,500 | ||||||
100 | 296,900 | 344,800 | ||||||
101 | 297,100 | 345,100 | ||||||
102 | 297,400 | 345,500 | ||||||
103 | 297,800 | 345,900 | ||||||
104 | 298,100 | 346,300 | ||||||
105 | 298,300 | 346,800 | ||||||
106 | 298,600 | 347,200 | ||||||
107 | 299,000 | 347,600 | ||||||
108 | 299,300 | 348,000 | ||||||
109 | 299,500 | 348,500 | ||||||
110 | 299,900 | 348,900 | ||||||
111 | 300,300 | 349,200 | ||||||
112 | 300,600 | 349,500 | ||||||
113 | 300,800 | 350,000 | ||||||
114 | 301,000 | |||||||
115 | 301,300 | |||||||
116 | 301,700 | |||||||
117 | 301,900 | |||||||
118 | 302,100 | |||||||
119 | 302,400 | |||||||
120 | 302,700 | |||||||
121 | 303,100 | |||||||
122 | 303,300 | |||||||
123 | 303,600 | |||||||
124 | 303,900 | |||||||
125 | 304,200 | |||||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
187,700 | 215,200 | 255,200 | 274,600 | 289,700 | 315,100 | 356,800 |
別表第1の2(第3条関係)
(追加(平31企管規程第10号))
企業職給料表(2)
職務の級 | 基本給料月額(円) |
1 | 187,700 |
2 | 215,200 |
3 | 255,200 |
4 | 274,600 |
5 | 289,700 |
6 | 315,100 |
7 | 356,800 |
備考 この表は、古賀市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成20年条例第1号)第3条及び第4条並びに地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第6条第1項第1号及び第18条第1項の規定により任期を定めて採用された職員に適用する。
別表第1の3(第3条関係)
(追加(令2企管規程第8号))
企業職給料表(3)
職務の級 | 1級 | 2級 |
号給 | 俸給月額 円 | 俸給月額 円 |
1 | 146,100 | 195,500 |
2 | 147,200 | 197,300 |
3 | 148,400 | 199,100 |
4 | 149,500 | 200,900 |
5 | 150,600 | 202,400 |
6 | 151,700 | 204,200 |
7 | 152,800 | 206,000 |
8 | 153,900 | 207,800 |
9 | 154,900 | 209,400 |
10 | 156,300 | 211,200 |
11 | 157,600 | 213,000 |
12 | 158,900 | 214,800 |
13 | 160,100 | 216,200 |
14 | 161,600 | 218,000 |
15 | 163,100 | 219,700 |
16 | 164,700 | 221,500 |
17 | 165,900 | 223,200 |
18 | 167,400 | 224,900 |
19 | 168,900 | 226,500 |
20 | 170,400 | 228,100 |
21 | 171,700 | 229,500 |
22 | 174,400 | 231,200 |
23 | 177,000 | 232,800 |
24 | 179,600 | 234,400 |
25 | 182,200 | 235,400 |
26 | 183,900 | 236,900 |
27 | 185,500 | 238,300 |
28 | 187,200 | 239,500 |
29 | 188,700 | 240,700 |
30 | 190,400 | 241,900 |
31 | 192,200 | 242,900 |
32 | 193,900 | 244,100 |
33 | 195,500 | 245,400 |
34 | 196,900 | 246,400 |
35 | 198,400 | 247,600 |
36 | 199,900 | 248,900 |
37 | 201,200 | 249,800 |
38 | 202,500 | 251,100 |
39 | 203,700 | 252,300 |
40 | 205,000 | 253,600 |
41 | 206,300 | 255,000 |
42 | 207,600 | 256,400 |
43 | 208,900 | 257,600 |
44 | 210,200 | 258,800 |
45 | 211,300 | 260,000 |
46 | 212,600 | 261,200 |
47 | 213,900 | 262,500 |
48 | 215,200 | 263,600 |
49 | 216,300 | 264,700 |
50 | 217,400 | 265,800 |
51 | 218,400 | 267,100 |
52 | 219,500 | 268,400 |
53 | 220,600 | 269,400 |
54 | 221,600 | 270,500 |
55 | 222,500 | 271,800 |
56 | 223,500 | 273,100 |
57 | 223,800 | 274,000 |
58 | 224,600 | 275,000 |
59 | 225,400 | 275,900 |
60 | 226,100 | 277,000 |
61 | 226,800 | 278,100 |
62 | 227,800 | 279,100 |
63 | 228,600 | 280,000 |
64 | 229,400 | 281,000 |
65 | 230,100 | 281,500 |
66 | 230,800 | 282,400 |
67 | 231,700 | 283,100 |
68 | 232,700 | 284,000 |
69 | 233,400 | 285,000 |
70 | 234,000 | 285,800 |
71 | 234,500 | 286,600 |
72 | 235,200 | 287,400 |
73 | 236,000 | 288,200 |
74 | 236,600 | 288,700 |
75 | 237,200 | 289,100 |
76 | 237,700 | 289,600 |
77 | 238,400 | 289,800 |
78 | 239,100 | 290,100 |
79 | 239,800 | 290,300 |
80 | 240,300 | 290,700 |
81 | 240,800 | 290,900 |
82 | 241,500 | 291,100 |
83 | 242,200 | 291,500 |
84 | 242,900 | 291,800 |
85 | 243,500 | 292,100 |
86 | 244,200 | 292,400 |
87 | 244,900 | 292,700 |
88 | 245,600 | 293,100 |
89 | 246,100 | 293,400 |
90 | 246,600 | 293,800 |
91 | 246,900 | 294,100 |
92 | 247,300 | 294,500 |
93 | 247,600 | 294,700 |
94 | 294,900 | |
95 | 295,200 | |
96 | 295,600 | |
97 | 295,800 | |
98 | 296,100 | |
99 | 296,500 | |
100 | 296,900 | |
101 | 297,100 | |
102 | 297,400 | |
103 | 297,800 | |
104 | 298,100 | |
105 | 298,300 | |
106 | 298,600 | |
107 | 299,000 | |
108 | 299,300 | |
109 | 299,500 | |
110 | 299,900 | |
111 | 300,300 | |
112 | 300,600 | |
113 | 300,800 | |
114 | 301,000 | |
115 | 301,300 | |
116 | 301,700 | |
117 | 301,900 | |
118 | 302,100 | |
119 | 302,400 | |
120 | 302,700 | |
121 | 303,100 | |
122 | 303,300 | |
123 | 303,600 | |
124 | 303,900 | |
125 | 304,200 |
備考 この表は、会計年度任用職員として採用された職員に適用する。
別表第2(第5条関係)
(改正(令2企管規程第8号))
等級別基準職務表(1)
職務の級 | 基準となる職務 |
1級 | 主事及び技師の職務 |
2級 | 高度の知識又は経験を必要とする主事及び技師の職務 |
3級 | (1) 主査の職務 (2) 主任主事及び主任技師の職務 |
4級 | 係長及び主幹の職務 |
5級 | 課長補佐及び参事補佐の職務 |
6級 | 課長、室長及び参事の職務 |
7級 | 部長及び理事の職務 |
備考 6級以下の級に区分される職のうち任命権者が特に必要と認めるものは、管理者の承認を得て上位の級に格付することができる。
別表第2の2(第5条関係)
(追加(令2企管規程第8号))
等級別基準職務表(2)
職務の級 | 標準的な職務の内容 |
1級 | 会計年度任用職員の職務 |
2級 | 高度の知識又は経験を必要とする会計年度任用職員の職務 |
備考 1級に区分される職のうち任命権者が特に必要と認めるものは、管理者の承認を得て2級に格付することができる。
別表第3(第6条関係)
(改正(平31企管規程第10号))
級別定数表
給料表 | 職務の級 総数 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
公営企業職員 | 29人 | 18人 | 11人 |